Specjalizujemy się w wynajmie pracowników produkcyjnych tymczasowych z Ukrainy, Filipin i innych krajów azjatyckich oraz Mołdawii , Gruzji, Armenii , Kolumbii.
Szybko i skutecznie delegujemy pracowników do zadań krótkoterminowych i dłuższych zgodnie z zapotrzebowaniem Twojej firmy. To elastyczne rozwiązanie w okresach wzmożonej produkcji, sezonowych projektów lub nagłych braków kadrowych.
Możesz wynająć pracownika na okres maksimum 18 miesięcy. Po tym czasie zatrudnisz go u siebie.
Jeżeli wolisz zatrudnić pracowników cudzoziemskich bezpośrednio wykonamy to za Ciebie. Docieramy do sprawdzonych kandydatów z zagranicy. Prowadzimy transparentnie cały proces rekrutacyjny – od ogłoszeń po selekcję i legalizację zatrudnienia – tak, abyś zyskał zaangażowaną i gotową do pracy załogę.
Przejmujemy pełną odpowiedzialność za wybrane procesy i efekt usługi – od rekrutacji po zarządzanie personelem i normy jakościowe i ilościowe. Ty koncentrujesz się na rozwoju głównego biznesu, my dbamy o efektywność operacyjną wybranego procesu. Przykłady :
Outsourcing logistyczny (np. usługi magazynowania i dostaw do klientów, usługi co-packingu)
Outsourcing produkcyjny (np. w zakresie kontroli jakości)
Usługi porządkowe (np. sprzątanie hal produkcyjnych czy powierzchni biurowych
Obsługa kadrowo – płacowa (outsourcing kadrowo – płacowy)
Zajmujemy się na Twoje zlecenie wszystkimi formalnościami związanymi z zatrudnieniem cudzoziemców: oświadczenia, powiadomienia PUP , zezwolenia na pracę, pobyty , korespondencję z Urzędami ds. Cudzoziemców, Urzędami Pracy. Dbamy o legalność zatrudnienia cudzoziemców i bezpieczeństwo Twojej firmy – bez zbędnych opóźnień i stresu.
Zatrudnianie cudzoziemców wiąże się z szeregiem przepisów, których trzeba przestrzegać. Dlatego stale monitorujemy zmiany w prawie i wspieramy naszych klientów w legalnym oraz bezpiecznym zatrudnianiu pracowników z zagranicy. Dbamy o zgodność z przepisami – Ty możesz skupić się na prowadzeniu biznesu.
Na stałe mamy opiekę prawną uznanej kancelarii prawniczej.
Od 01 czerwca 2025 roku obowiązują nowe Ustawy regulujące zatrudnianie i pobyty cudzoziemców
Dz. U. poz. 621 USTAWA z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (link do Dziennika Ustaw)
Dz. U. 2025 poz. 619 USTAWA z dnia 24 kwietnia 2025 r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw (link do Dziennika Ustaw)
Dz.U. poz. 620 USTAWA z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (link do Dziennika Ustaw)
Dz. U. poz. 622 USTAWA z dnia 4 kwietnia 2025 r. o zmianie niektórych ustaw w celu wyeliminowania nieprawidłowości w systemie wizowym Rzeczypospolitej Polskiej (link do Dziennika Ustaw)
Bo działamy szybko, rzetelnie i z pełnym zrozumieniem potrzeb biznesu. Mamy ponad 15 letnie doświadczenie w zatrudnianiu cudzoziemców, legalizacji pracy cudzoziemców, oraz kompleksowej obsłudze firm – od A do Z. Z nami zyskujesz nie tylko pracowników, ale i partnera, który rozumie Twoje wyzwania.
Nasi koordynatorzy stanowią o wartości dodanej dla każdego klienta. Rozumieją na czym polega organizacja pracy tymczasowej i współpraca z kadrą Pracodawcy-Użytkownika.
Mają osobiste doświadczenie jako pracownicy tymczasowi.